逐夢(mèng)新起點(diǎn) 圓夢(mèng)新舞臺(tái)——“意特利”新員工入職培訓(xùn)報(bào)道
人才是企業(yè)的*資源，人才興則企業(yè)旺，人才衰則企業(yè)弱。 為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，掌握技術(shù)知識(shí)，知悉行業(yè)*動(dòng)態(tài)，意特利定期開(kāi)展員工入職培訓(xùn)工作，力圖搭建員工快速成長(zhǎng)平臺(tái)，厚植人才培育土壤，助力新員工快速成長(zhǎng)。
本次培訓(xùn)可謂精彩不斷，亮點(diǎn)紛呈，成果豐碩，為意特利的下次人才培訓(xùn)工作提供了遵循，指明了方向。
本次培訓(xùn)有三大特點(diǎn) “全” 一是突出了“全” 幫助新入職員工快速搭建起對(duì)公司、行業(yè)的立體知識(shí)框架。本次培訓(xùn)的主講人為董事會(huì)秘書(shū)董總、技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人鄭工，及公司王牌銷(xiāo)售蘇總，分別圍繞公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，產(chǎn)品類(lèi)型、特征、及優(yōu)勢(shì)，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等方面進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)，為新入職員工開(kāi)展工作打足了士氣，培訓(xùn)課程結(jié)束后，大家紛紛表示充滿(mǎn)干勁，直呼這類(lèi)培訓(xùn)過(guò)癮！ “熱” 二是突出了“熱” 助力新入職員工快速適應(yīng)新環(huán)境，建立歸屬感。一星期有五天的工作日，而我們醒來(lái)的大多數(shù)時(shí)間都是在工作場(chǎng)合，因此，給員工營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感至關(guān)重要，本次培訓(xùn)另外一個(gè)特點(diǎn)就是“熱”，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，大家頭腦風(fēng)暴，頻繁互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)驗(yàn)，在你一言我一語(yǔ)中，你一行我一舉中增進(jìn)對(duì)同事、對(duì)工作環(huán)境、對(duì)企業(yè)的了解，為即將開(kāi)始的工作積累了信心和勇氣，此刻我們都是“意特利人”！ 三是突出了“新” 科技發(fā)展日新月異，人才培訓(xùn)也須與時(shí)俱進(jìn)，每次的培訓(xùn)都會(huì)聚焦行業(yè)發(fā)展的*趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，通過(guò)案例分析，數(shù)據(jù)展示，以及行業(yè)報(bào)告等多種形式幫助新入職員工精準(zhǔn)識(shí)別客戶(hù)群體和需求，此外，本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了公司王牌銷(xiāo)售蘇總分享他在客戶(hù)關(guān)系培育維護(hù)以及客戶(hù)需求定位等方面的*經(jīng)驗(yàn)，并且現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新員工的困惑和疑點(diǎn)一一解答，充分地發(fā)揮了老員工的“傳幫帶”作用。 “行者將至，為者常成”，本次的新員工培訓(xùn)的圓滿(mǎn)舉辦為每個(gè)新員工在意特利的旅程添附了新注腳，新的征程即將啟航，愿每個(gè)逐夢(mèng)人都能在意特利的廣闊平臺(tái)中大展身手，再創(chuàng)新高；與意特利攜手走向未來(lái)，共筑夢(mèng)想。
